nstituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco

 Departamento de Vinculación y Extensión

Puerto Peñasco, Sonora,21/Junio/2019

Boletín de Prensa No. 037/2019-2020

30 horas divididas en 5 días fue lo que duró el taller, “Liderazgo docente que inspira y transforma vidas”, que recibieron docentes del Instituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco (ITSPP), el cual estuvo bajo la responsabilidad de la agencia de consultoría de desarrollo humano y desarrollo docente para instituciones educativas de nivel superior “Salto Cuántico”.

Abdallá Hallack y Luis Enrique Treviño Reyes, representantes de la agencia, comentaron que una vez culminado dicho taller, los docentes pueden mejorar su capacidad, emplear sus emociones, poner en orden todas las herramientas que utilizan, dentro y fuera del aula, así como manejar de una manera más correcta y con mayor trascendencia el carácter, ya que es la parte sustancial de impartición del curso.

Agregaron que el personal docente que labora en el ITSPP, ahora cuenta con las herramientas y conocimiento para trabajar en equipo, que fortalezca al Instituto para que continúe formando buenos profesionistas, pero también que puedan tener una eficiencia terminal de calidad.

“Se les dio la oportunidad de aprender mediante distintas herramientas de meditación, es importante que todas las mañanas uno se levante y vuelva a meditar, quién es, qué hace uno, y en ese tenor, e las noches hacerse un reset, para rehacerse o renacer de nuevo, meditamos en la mañana para fijarnos los objetivos de una manera contundente, clara, precisa y con buen a energía, pero en la noche todo lo que fue correcto o incorrecto retomarlo y acomodarlo en su debida dimensión y no hacer más grande lo que talvez no es”, remarcaron .

Los temas en los que se dividió el taller son: “Comunicación y equipos de trabajo”, “Inteligencia emocional y motivación en el docente”, Habilidades blandas a desarrollar en el docente y el alumno como competencia de éxito para el mercado profesional”, “Entrevista de trabajo y los errores más comunes al egresar”, “Desarrollando mi liderazgo docente para servir a mis alumnos y a mi entorno”, y “Bienestar en el talento docente como hábito de liderazgo para poder inspirar a sus alumnos”.  

Los titulares de la agencia de consultoría, anexaron que ya se han dado otros tipos de talleres en el ITSPP, como es el caso de: “Administración del tiempo”, “Planeación Estratégica”, “Trabajo en equipo”, “Liderazgo efectivo” y “Optimización de los recursos”, los cuales fueron recibidos por parte del personal directivo.

 “Hombres y mujeres del mar y desierto unidos por la educación tecnológica de calidad.”

Instituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco

 Departamento de Vinculación y Extensión

Puerto Peñasco, Sonora,21/Junio/2019

Boletín de Prensa No. 036/2019-2020

Con la finalidad de apegarse al marco integrado de control interno, emitido para todas las entidades de la administración pública estatal, el Secretario de la Contraloría General de Sonora, Lic. Miguel Ángel Murillo Aispuro, tomó protesta a los miembros del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional (COCODI), del Instituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco, este viernes 21 de junio de 2019.